साउथ कोरिया में एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों को हर बच्चा पैदा करने पर 75 हज़ार रुपए बोनस के तौर पर देने का ऐलान किया है. दरअसल दुनिया की सबसे कम प्रजनन दर के चलते साउथ कोरिया तेज़ी से घटती आबादी की समस्या से जूझ रहा है. साउथ कोरिया की सरकार ज़्यादा बच्चे पैदा करने के लिए कई अरब डॉलर ख़र्च कर कई योजनाएं चला रही है.
ऐसे में प्राइवेट कंपनयां भी अपने कर्मचारियों को कई इंसेंटिव्स दे रही हैं. कोरियाई कन्स्ट्रक्शन कंपनी बूयंग (Booyoung) ने ऐलान किया है कि वो अपने कर्मचारियों को एक बच्चा पैदा करने के लिए इंसेंटिव के तौर पर 75 हज़ार डॉलर यानि लगभग 62 लाख 57 हज़ार रुपए देगी. कंपनी ने ये भी ऐलान किया है कि जिन कर्मचारियों के 3 बच्चे हैं उन्हें 300 मिलियन कोरियाई वॉन यानि 1 करोड़ 88 लाख रुपए दिए जाएंगे. ये स्कीम महिला और पुरुष कर्मचारियों दोनों के लिए है.
गिरती जन्म दरों से जूझते जापान और चीन में भी सरकारें और प्राइवेट कंपनियां ऐसी कई योजनाएं चलाती रहती हैं ताकि लोग ज़्यादा से ज़्यादा बच्चे पैदा करें.
पिछले साल, दुनिया की सबसे बड़ी ऑनलाइन ट्रैवल एजेंसियों में से एक, चीन की Trip.com ने ऐलान किया था कि उसके जो कर्मचारी कम से कम तीन साल से कंपनी में कार्यरत हैं, उन्हें हर नवजात बच्चे के लिए 10,000 युआन यानि 1 लाख 17 हज़ार रुपए का सालाना बोनस मिलेगा जो कि बच्चे के 5 साल की आयु होने तक मिलता रहेगा.
